ISO 45001 – 2018 GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es una norma voluntaria, elaborada por el comité ISO / PC 283 de la Organización Internacional de Estandarización. Esta norma establece requisitos para que las organizaciones gestionen sus riesgos y oportunidades  SST  de manera sistemática; logrando prevenir lesiones y daños a la salud de forma eficaz, y mejorando la imagen corporativa, al proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

La Organización Internacional de Estandarización, con la finalidad de mejorar la integración entre las normas, ha desarrollado el anexo SL “Estructura de alto nivel”:

• Capítulo 1. Objeto y campo de aplicación
• Capítulo 2. Referencias normativas
• Capítulo 3. Términos y definiciones
• Capítulo 4. Contexto de la organización
• Capítulo 5. Liderazgo
• Capítulo 6. Planificación
• Capítulo 7. Soporte
• Capítulo 8. Operaciones
• Capítulo 9. Evaluación del desempeño
• Capítulo 10. Mejora.

Siendo desde el capítulo 4 hacia delante los requisitos que las organizaciones deben implementar para dar conformidad al Sistema de Gestión.

Entre los beneficios de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra:

•  Te proporciona una mayor visión, de los riesgos y oportunidades que tu organización esta experimento en su sector.
• Mejora el liderazgo de la alta dirección, 
• Incrementa la participación de los trabajadores, en la gestión HSE.
• Ayudará a todo los colaboradores (en todo los nivel de la organización), a incluir en la planificación el enfoque a basado a riesgo.
• Otros.

La Organización Internacional de Estandarización, publico la norma ISO 45001 el 12 de Marzo de 2018, dando un periodo de transición máximo de 3 años (es decir hasta el 12 de Marzo del 2021), para que aquellas empresas que tienen implementada su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el estándar OHSAS 18001, puedan alinear su Sistema de Gestión a los requisitos de esta nueva norma ISO 45001.

Al ser una norma genérica, puede ser implementada en toda las organizaciones sin importar el tamaño o giro de negocio; sin embargo para el diseño e implementación del SGSST – ISO 45001, es de suma importancia partir por la definición del contexto, de las partes interesadas, del alcance  del sistema, de los riesgos y oportunidades SST; con el fin que el SGSST sea ser acorde a la naturaleza y complejidad de tu organización y que genere valor a la organización.

En OSH Academy Consultores hemos definido los siguientes procesos:

• Diagnostico.
• Concientización a la Alta Gerencia.
• Planificación, Diseño e Implementación.
• Capacitación.
• Verificación.
• Acompañamiento.
• Auditoría Interna ISO 45001.
• Acompañamiento en la Auditoría de Certificación.