PROGRAMA: Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Gestión de Riesgos Críticos.

ISO 45001. OSHA, ANSI, NFPA, ASME, NIOSH, GRE 2020 - LIBRO NARANJA, PURPURA – ONU
✔ 9 Módulos de Estudio 
✔ 9 Certificados de competencias
✔ 1 Certificado del Programa
✔ 1 Credencial de identificación que le permita firmar como especialista en SST. Gestión de Riesgos Críticos
✔ Coaches Internacionales reconocidos y acreditados a nivel Internacional. 

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🕒 Fecha de Inicio: 13/09/2021

12 SEMANAS DE FORMACIÓN

+200 horas didácticas

3 meses de formación y desarrollo profesional con Mentoring reconocidos formando lideres a nivel  internacional en Latinoamérica.

Acredítate como Especialista con  nuestro programa de formación, desarrollo profesional y  entrenamiento Online.

Mejora tu CV y conviértete en un Profesional de Nivel Internacional.

Contados a partir de la fecha de inicio del Programa de Formación ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. GESTIÓN DE RIESGOS. El acceso puedes realizarlo desde cualquier dispositivo electrónico y en cualquier horario

 

RECURSOS DE APRENDIZAJE

  • Manual del estudiante.
  • Guía digital del curso.
  • Autoevaluaciones en línea.
  • Videos explicativos.
  • Master Class en vivo lunes, miércoles y viernes  de 06:00 pm a 09:00 pm hora de PERÚ
  • ROL PLAYS
  • Actividades por Aplicación
  • Foros de discusión
  • Grupo de WhatsApp administrados por los entrenadores.
  • Acompañamiento y asesoramiento continuo para la certificación de competencia y acreditación.

En OSHAcademy Latinoamérica Training Center

Formamos Líderes de Nivel Internacional con un pensamiento orientado a la innovación, poseedores de las herramientas y competencias necesarias para desarrollar eficazmente la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, ejecutando de forma efectiva y eficiente los programas para el control de los Riegos Críticos derivados de las actividades. Siendo así, rofesionales capaces de contribuir al bienestar de la sociedad promoviendo con excelencia la cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

TESTIMONIOS

Solicitud de Registro

    OSHACADEMY LATINOAMÉRICA OCCUPATIONAL SAFETY HEALTH

    ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE NUESTRA CERTIFICACIÓN?

    Porque fomenta entornos seguros para laborar, ya que permiten identificar y controlar los riesgos críticos reduciendo el potencial de accidentes y mejorando el rendimiento y productividad.

    Una vez culminado el proceso de formación y evaluación, los participantes recibirán un certificado del programa más credencial de bolsillo que lo acredite como tal, usted aparecerá en el registro de estudiantes graduados de OSHAcademy Latinoamérica Training Center.

    Este programa de certificación y acreditación le ayudará a los participantes a desarrollar los conocimientos y las habilidades para implementar, mantener y gestionar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Desarrollando Programas efectivos en la gestión de riesgos críticos bajo los conceptos de las Normas ISO 45001. OSHA, ANSI, NFPA, ASME, NIOSH, GRE 2020- LIBRO NARANJA – ONU y ser un Especialista de nivel internacional liderando equipos de trabajo en las organizaciones.

    ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. GESTIÓN DE RIESGOS CRITICOS

    Inversión Pronto pago $ 580 dólares americanos hasta el 05/09/2021
    Inversión $600 USD
    • 1 Certificado del Programa con 200 Horas de Formación
    • 9 Certificados de Competencias
    • 1 Credencial de Identificación con su numero de registro que le permita firmar como Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestión de Riesgos Críticos
    • Mentoring reconocidos a Nivel Internacional formando Especialistas Lideres en Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestión de Riesgos Críticos en toda Latinoamérica
    • Obtén las competencias Certifícate y Acredítate con OSHAcademy Latinoamérica Training Center
    CUPOS LIMITADOS

    MENTORING INTERNACIONALES

    MENTORING

    Giovanni López

    CONSULTOR EXPERTO EN LIDERAZGO, EMPRENDEDOR CORPORATIVO, INTRAPENEUR.

    PIONERO DEL NEUROLIDERAZGO EN COLOMBIA

    Experto en gestión del cambio e intervención en equipos de trabajos. Experto en métodos y procesos de liderazgo; Quien recibió la tecnología directamente de Anthony Robbins 2002. De esta manera, perfeccionó su propio método de autoaprendizaje cerebral para retener y aplicar la información eficazmente; así, aprendió a transmitir de forma sencilla y clara temas complejos a toda clase de profesionales.
    Durante 18 años ha investigado, entrevistado y modelado estrategias de cientos de líderes en América Latina. Entrenado líderes en gremios empresariales,
    universidades y diferentes empresas multinacionales. Se ha especializado en la intervención de equipos de trabajo, creando 5 programas de Liderazgo empresarial con marca registrada: 

    • Neuroliderazgo®
    • Modelado de Estrategias®,
    • Sistema de Cambio Integrado®
    • Las Neuronas Rebeldes®
    • Alfabetización Emocional®

     

    TESTIMONIO MIGUEL ALBERDI - Traductor oficial para habla hispana de. Antony Robbins, hace más de dos décadas

    CINCO PASOS PARA EMPRENDER1 - Debes decidir qué deseas y lanzarte a la acción, aún sin garantías de éxito. 2 - Avanza de manera gradual, ya que eso es el éxito: la realización progresiva de un sueño. 3 - Evita a los pesimistas y críticos injustos.4 - Las cosas se pondrán difíciles, ten presente que aparecerán los obstáculos y dificultades. Aprende de cada desafío. 5 - Se flexible y paciente en la consecución de tus sueños. Giovanni López - Pionero del Neuroliderazgo en Colombia#liderazgo #emprendimiento #cambio #coaching #neuroliderazgo #gerencia #creatividad #innovación #Pnl #equipos #hábitos #productividad #recursoshumanos #EnCasaMeQuedo #EstaEnTusManos #YoMeQuedoEnCasa #reinvencion #negocios #giovannilopezneuroliderazgo

    Posted by Giovanni Lopez on Tuesday, September 8, 2020

    Entrevista a Alejandra Arboleda - Coordinadora Instituto Neurológico de Colombia

    La única manera de tomar el control de nuestras emociones, es activando nuestra corteza prefrontal. Es posible aprender a autogestionarnos, pero requiere que asumamos nuestra responsabilidad total. Cambiar es incómodo, pero es posible. ¡No tienes nada que perder y todo por ganar, inténtalo! Entrevista a Alejandra Arboleda - Coordinadora Instituto Neurológico de Colombia - (parte tres)#liderazgo #emprendimiento #cambio #coaching #neuroliderazgo #gerencia #creatividad #innovación #Pnl #equipos #hábitos #productividad #recursoshumanos #EnCasaMeQuedo #EstaEnTusManos #YoMeQuedoEnCasa #reinvencion #negocios #giovannilopezneuroliderazgo

    Posted by Giovanni Lopez on Thursday, October 22, 2020

    Si intentas cambiar tus hábitos y no logras arrancar,, es que debes actualizar tu sistema operativo cerebral.

    “Si intentas cambiar tus hábitos y no logras arrancar, es que debes actualizar tu sistema operativo cerebral. Debes actualizar tus creencias, valores y reglas, así las nuevas aplicaciones (hábitos) podrán “arrancar“ e instalarse en tu cerebro. Este proceso de actualización puede tardar unas semanas” #liderazgo #emprendimiento #cambio #coaching #emprendedores #neuroliderazgo #gerencia #creatividad #innovación #Pnl #equipos #hábitos #productividad #recursoshumanos #EnCasaMeQuedo #EstaEnTusManos #YoMeQuedoEnCasa #reinvencion #negocios #giovannilopezneuroliderazgo

    Posted by Giovanni Lopez on Monday, August 31, 2020

    MENTORING

    Guido Heredia Sánchez

    CONSULTOR INTERNACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    • Ingeniero industrial con 18 años de experiencia.
    • especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, ocupando cargos de dirección, jefatura, coordinación y Supervisión en importantes empresas de los sectores industriales manufacturera, eléctrica, alimentos, cementero, minero, construcción e hidrocarburos de Bolivia, así como en programas de Cooperación Técnica internacional.
    • Magister en Sistemas de Gestión de SST, MA y calidad.
    • MBA. Master in Business Administratión.
    • Especialista en Prevención de Riesgos Ocupacionales. 
    • Fiscal y Supervisor en Seguridad Industrial.
    • Especialista en Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional.
    • Auditor Líder en la Norma ISO 45001:2018.
    • Auditor trinorma (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001) como Certificador de 3º parte.
    • Fue miembro del Comité Espejo Bolivia PC 283, para
      elaboración de la ISO 45001:2018 como experto técnico, así como en la traducción oficial de la Norma.
    • Actualmente desempeña sus actividades como Asesor y Especialista en SST, para diferentes organizaciones de su país. llevando más de 1050 horas realizando entrenamientos y capacitaciones a líderes y personal SST.

    MENTORING

    Nayadet Saud Perdomo

    CONSULTORA INTERNACIONAL EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

    ACREDITACIÓN INTERNACIONAL

    Register Numbrer141897-131 OSHAcademy – USA
    • Occupational Safety and Health Specialist – USA
    • Ergonomics.OSHAcademy USA
    • Fall Protection Program. OSHAcademy USA
    • Electrical Safety for Technicians Supervisors. OSHAcademy – USA
    • Safety Management. OSHAcademy USA
    • Hazard Communication Program. OSHAcademy USA
    • Personal Protective Equipament. OSHAcademy USA
    • Emergency Action Plans.- OSHAcademy USA
    • Consultora Internacional bajo las normas, NFPA, ANSI, NIOSH,
    • ISO 45001, ISO 19001 e ISO 14001 
    • con más de 15 años de experiencia en la industria petrolera, construcción civil.
    • Profesional en Administración de Sistema de Salud en
    • emergencias con Matpel. TEXAS ENGINEERING EXTENSION SERVICE. The Texas A&M University System.
    • Profesional Certificada. Técnicas de Control y Prevención de
    • Incendios en Instalaciones Industriales. TEXAS ENGINEERING EXTENSION SERVICE. The Texas A&M University System.
    • Profesional Certificada. Instructor bajo los estándares NFPA-
    • 1041 Profesional Certificada Formación y capacitación de brigadas de emergencia, elaboración de planes de emergencia, organización de simulaciones, simulacros, Inspecciones,.
    • Auditorias, Monitoreos y Seguimiento al Plan de Supervisión Ambiental.

    PARA CALIFICAR EN ESTE PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN Y ACREDITACIÓN LOS PARTICIPANTES DEBERÁN COMPLETAR TODOS LOS CURSOS REQUERIDOS QUE SE INDICAN A CONTINUACIÓN.

    1 – NEUROLIDEREZGO APLICADO A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – ISO 45001

    2 – INTRODUCCIÓN A LA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL E ISO 45001:2018

    3 – TRABAJOS EN ALTURA Y PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS: Ley 29783. D.S 005-2012-TR. D.S. 042. D.S. 024 – 2016-EM. G.050. NTP 851.002 – 2016. NTP 851.003 – 2014. ANSI Z359. OSHA Industria en General 29 CFR 1910 Subparte D: Walking- Working Surfaces (caminar sobre superficies de trabajo, Subparte I: PPE 1910.140 (Equipos de Protección Personal), Subparte L: Andamios, Subparte N: Plataformas Articuladas, Subparte X: Escaleras. OSHA Sector Construcción 29 CFR 1926, Subparte M: Fall Protection (Protección contra Caídas) 

    4 – SEGURIDAD EN TRABAJOS ELÉCTRICOS Y CONTROL DE ENERGÍAS PELIGROSAS: Ley 29783 DS 005-2012-TR DS 042 – RM N ° 111 – 2013. RM N ° 111-2013-MEM / DM. RM N ° 037 2006-MEM / DM. RM N ° 214-2011-MEM / DM. DS N ° 017-2017-TR. G-050. NFPA 70E. NFPA 70. NFPA 70B. OSHA 29 CFR 1910.301-399. OSHA 29 CFR 1910.331-360. OSHA 29 CFR 1926.416

    5 – EMERGENCIAS CON MATERIALES PELIGROSOS. NIVEL 1:PRIMERA RESPUESTA:  Ley 29783. D. S 005-2012-TR. DS 021-2008-MTC. NFPA 471. 472. 473. 704. GRE 2020- LIBRO NARANJA LIBRO PURPURA–ONU.

    6 – SEGURIDAD EN ESPACIOS CONFINADOS: Ley 29783 DS 005-2012-TR DS 042F. DS No. 023-2017-EM G-050. OSHA 29 CFR 1910.146 OSHA 29 CFR 1926 Subparte AA. NFPA 350. NFPA 1852. NFPA 1981 ANSI / ASSP Z117.1

    7 – SEGURIDAD EN TRABAJOS DE IZAMIENTO DE CARGAS: Ley 29783.D.S. 005-2012-TR DS 042F. G-050. OSHA 29 CFR 1910.180,
    OSHA 29 CFR 1926.251. OSHA 29 CFR 1926.550 ASME B30.5. ASME B30.9 ASME B30.10 ASME B30.14 ASME B30.22.

    8 – SEGURIDAD EN TRABAJOS EN CALIENTE Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS: NFPA 51B 2019, NFPA 10 2018, la Norma ANSI Z49.1:2012, y las Normas Peruanas G.050. NTP 350.026 NTP 833.030 2003

    9 – SEGURIDAD DURANTE LOS TRABAJOS DE DEMOLICIÓN Y EXCAVACIONES: Ley 29783. D. S . 005-2012-TR DS 042F. Norma G-050. OSHA 29 CFR 1926.1926, SubPartes G, L, P, T, U

    PASOS PARA LA INSCRIPCIÓN,  CERTIFICACIÓN y ACREDITACIÓN

    Adjuntar al correo training@oshacademylatam.com

    lo siguiente

    1. Voucher de deposito o transferencia.
    2. Cv. Actualizado
    3. Nombre Completo.
    4. Número de DNI /CÉDULA /CURP
    5. Correo electrónico personal Corporativo
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